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着装理由

春秋时代齐桓公喜欢穿紫色衣服,结果大臣们都争先恐后把自己打扮成紫罗兰出场,一时朝野江湖俱以紫色为尚。可以理解,普天之下莫非王土,不和天子保持一致,不止审美问题,更是前途问题。


时至今天,大多数人终于可以想穿什么就穿什么了,民间流行色却还时不时受到一些镜头人物的影响。这些跟风的背后。隐藏着一个词语:“影响力”。大到世界,小到公司。然而对现代职场人来说,穿了和国家领导人颜色不一样的衣服没事,可要是忽略了公司领导对衣着风格的态度,却有可能遇到情况。


有位友人,所在公司老总着装喜欢端正严肃,可初涉职场的他偏偏上班第一天就休闲打扮,结果老总和他的首次沟通就包含了对服装审美的交流,明确告诉他这般着装与公司风格不符。后来尽管他确实有所改变,但是领导的第一印象,却很难有质的改变,几年下来往往是批评有余,擢升无望。


等到这哥们愤而离开再换一个工作时,基本全天候西装出镜,即便是夏天也坚持每天都穿着正装短袖上班,于是新的领导对他的态度端正十分肯定。后来领导约见客户的时候,他陪同的机会也多于和他实力相当但是着装不如他正式的同事,即便别人随后也开始穿得一样正式,但给领导留下深刻印象的第一个人永远是他,他的事业自然也峰回路转。


一次饭后他坦言,当初让他扔掉学生时期穿惯了的休闲装,披上直线条的西服和硌脚的皮鞋,真是极不适应,但是和后来在公司里遭遇的那些不爽比较起来,这几乎可以忽略不计。“穿西服哪怕你穿得不舒服也没人说你不对,可若是由着自己的性子来穿,等到你知道不对的时候,就不止是不舒服那么点事了。”


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