最后一个月做几次产检阿

你好，最后一个月时1周一次产检的，每次都有常规的检查还有胎心监护，主要是爬宝宝宫内缺氧，还要检查孩子入没入盆，应该最后还有1次BC，看孩子的胎位和羊水的情况！

孕后期最后一个月需要每个星期都去产检一次吗

要的哦 快生产了 1个礼拜去检查一次 发现哪不舒服了 需要立即去医院的哦

可以最后一个月去做第一次产检吗?

一般情况下在50天左右到医院做一次B超，确定宫内妊娠，3个月的时候开始到医院建卡孕检，产前检查一般在6个月以内每月检查一次,7~8两个月每半月检查一次,9个月以后每周检查一次,直到孩子出生为止,如遇到特殊情况随时检查. 在怀孕18-24周的时候，去做一个排畸的三维B超，这个是对宝宝进行很仔细的检查，包括各个器官的发育，这个很重要。意见建议：到了32周左右还有一个二维的B超，主要是看看宝宝的发育情况，重点关注的是双顶径，股骨长，羊水指数，胎位以及胎盘成熟度等等。所以不建议你这样做检查方法。

最后一个月胎儿长得快吗

1您好，一般在怀孕后期胎儿发育比较快，生长的也比较快，但是也不是绝对的，一般在怀孕最后一个月胎儿发育可能会减少，

2建议您定期进行产检，密切观察胎儿的发育情况，在加强营养适当的进行活动。

根据法律 产检假是6月末每月一次产检假；7月初至8月末每月两次产检假；最后一个月每周一次产检假

是么，长见识了。 不好意思，俺不会英文。

产检要做多少次呢？

八个月以前每月检查一次,之后半个月查一次,最后一个月每周检查一次。。自己算一下哈 查看原帖>>

产检假具体天数，真正的国家级法规出处？

产检假规定的政策出处：

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由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次。

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由第7个月初至第8个月末，每月检查二次。

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最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。

女职工产前检查应按正常出勤对待。

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怀孕第1--6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训。

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怀孕第6--7个月，每个月可享受1天假期。

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怀孕第8个月，可享受2天假期。

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怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

根据《中华人民共和国女职工劳动保护规定》:

第七条规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产检，应当算作劳动时间。

第7条女职工在怀孕期间，所单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间.